L’activité partielle permet à l’employeur en difficulté de faire prendre en charge par l'Etat tout ou partie du coût de la rémunération de ses salariés. Les articles L. 5122-1 et suivants et R. 5122-1 et suivants du Code du travail encadrent le dispositif d'activité partielle. Face à l’ampleur de la crise sanitaire liée au COVID-19, le Gouvernement a décidé de transformer structurellement le dispositif d’activité partielle. La France bénéficie maintenant du système le plus protecteur d’Europe. Le décret n°2020-325 du 25 mars 2020 met en œuvre cette réforme. Source : travail-emploi.gouv |