1. Activité Partielle
Question : Quelle est la différence entre : Activité partielle et chômage partiel ?
Réponse : Aucune, ces termes désignent la même chose. Cependant la loi a officialisé le terme d'activité partielle en 2013 : Nous avons donc adopté les bons mots dans votre produit.
Question : Quel est le nombre d'heures maximal indemnisable ?
Réponse : Il est actuellement de 35 heures, mais pour ce type de question nous vous invitons à suivre les actualités des liens que nous vous proposons.
Question : Mon salarié subit une perte de salaire, est-ce normal ? Réponse : Effectivement, s'il n'est pas rémunéré au SMIC, le salarié peut avoir une perte de salaire d'environ 15%, l'allocation d'activité partielle étant de 70% du montant de l'absence.
Question : Faut-il informer les salariés de la mise en place d'activité partielle dans ma société ? Réponse : Oui effectivement, soit par le CSE soit directement avec les salariés pour les plus petites entreprises
Question : Le logiciel me demande de renseigner une forme d'aménagement du temps de travail en activité partiel, que faire ? Réponse : Vous pourrez la renseigner dans l'onglet salarié de votre dossier. Concernant le choix à mettre, nous vous conseillons de contacter vos organismes dédiés.
2. Arrêts de travail liés au coronavirus
Question : Arrêt pour garde d'enfant, salarié contaminé ... quand faut-il le déclarer en signalement DSN ? Réponse : Dans tous les cas, en effet l'employeur doit systématiquement envoyer une DSN de signalement
Question : Quel type de signalement utiliser ? Réponse : Les signalement doivent être typés "Maladie"
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