Les mutuelles et prévoyances, ce sont des garanties souscrites pour protéger le salarié et l'entreprise, contre certains risques : invalidité, décès, arrêts de travail, frais de santé, etc. L'entreprise souscrit un contrat de prévoyance, qui est payé grâce à des cotisations patronales et/ou salariales, qui impactent le bulletin de paie et sont déclarées en DSN. |