Comment modifier la rémunération d'un apprenti ? 

1. Allez dans le menu Salariés / Liste des salariés et ouvrir la fiche salarié de votre apprenti en cliquant sur Modifier .
2. Dans l'onglet Paramètres du bulletin, mettez NON à l'option Apprenti rémunéré à la grille.
3. Enregistrez la modification.
4. Allez dans l'onglet Salaires et Horaires et faites les modifications suivantes : 
   • Choisissez le type de salaire "Mensuel" ou "taux horaire (salarié mensualisé).
   • En fonction, renseignez le salaire mensuel ou le taux horaire.
5. Enregistrez la modification.
6. Calculez le bulletin de paie.

Comment faire lorsqu'un changement de rémunération doit avoir lieu en cours de mois ? 

Si le changement est en lien avec la date anniversaire de l'apprenti ou l'année d'apprentissage de l'apprenti, le nouveau taux horaire sera pris en compte uniquement sur le mois suivant. Il est possible de réaliser deux bulletins sur le mois en cours en suivant la documentation suivante : Créer deux bulletins sur le même mois pour un salarié.

L'avantage en nature n'apparait pas sur une ligne distincte en haut de bulletin, pourquoi ? 

Une option permet d'inclure l'avantage en nature dans le salaire de base de l'apprenti. Il convient de désactiver cette option afin de faire réapparaitre la ligne Avantage en nature en haut de bulletin : Paramétrer les avantages en nature nourriture pour les apprentis.

Quelle est la différence entre le contrat APP79 et APP87 ?

1. La loi de 1979 concerne les apprentis dont les employeurs sont inscrits au répertoire des métiers ou avec moins de 11 salariés.
2. La loi de 1987 concerne les apprentis dont les employeurs ne sont pas inscrits au répertoire des métiers et avec au moins 11 salariés.

Pour plus de détails : Choisir entre le profil apprentis Loi 79 et Loi 87

Pourquoi j'ai des cotisations sur un apprenti ? 

Un apprenti bénéficie d'une exonération de cotisations salariales. Cependant, celle-ci est limitée à 79% du SMIC. Ce smic est proratisé en cas de sortie ou entrée du salarié en milieu de mois : Calculer la part de l’exonération de cotisations salariales pour un apprenti en cas d'absence entrée / sortie

Modifier le salaire d'un apprenti

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