Comment modifier la rémunération d'un apprenti ? - Allez dans le menu Salariés > Liste des salariés et ouvrir la fiche salarié de votre apprenti en cliquant sur Modifier
 . - Dans l'onglet Paramètres du bulletin, mettez NON à l'option Apprenti rémunéré à la grille.
- Enregistrez la modification.
- Allez dans l'onglet Salaires et Horaires et faites les modifications suivantes :
- Choisissez le type de salaire "Mensuel" ou "taux horaire (salarié mensualisé).
- En fonction, renseignez le salaire mensuel ou le taux horaire.
- Enregistrez la modification.
- Calculez le bulletin de paie.
Comment faire lorsqu'un changement de rémunération a lieu en cours de mois ? En cas de modification liée à l’âge de l’apprenti ou l'année d’apprentissage, le nouveau taux horaire sera pris en compte uniquement sur le mois suivant.
Il est possible de réaliser deux bulletins sur le mois en cours en suivant l'article : Créer deux bulletins sur le même mois pour un salarié.
L'avantage en nature n'apparaît pas sur une ligne distincte en haut de bulletin, pourquoi ? Une option permet d'inclure l'avantage en nature dans le salaire de base de l'apprenti. Il convient de désactiver cette option pour faire réapparaître la ligne Avantage en nature en haut de bulletin. Pour cela, consultez l'article Paramétrer les avantages en nature nourriture pour les apprentis.
Quelle est la différence entre le contrat APP79 et APP87 ? - La loi de 1979 concerne les apprentis dont les employeurs sont inscrits au répertoire des métiers ou avec moins de 11 salariés.
- La loi de 1987 concerne les apprentis dont les employeurs ne sont pas inscrits au répertoire des métiers et avec au moins 11 salariés.
Pour plus de détails : Choisir entre le profil apprentis Loi 79 et Loi 87.
Pourquoi j'ai des cotisations sur un apprenti ? Un apprenti bénéficie d'une exonération de cotisations salariales. Cependant, celle-ci est limitée à 79% du SMIC.  REMARQUE: Pour les apprentis embauchés à partir du 01/03/2025, cette limite d'exonération est de 50% du SMIC.
Pour en savoir plus, consultez l'article : Apprentissage : modification de la limite d'exonération des cotisations salariales.
Ce smic est proratisé en cas de sortie ou entrée du salarié en milieu de mois.
Pour en savoir plus, consultez l'article Calculer la part de l’exonération de cotisations salariales pour un apprenti en cas d'absence entrée / sortie.
En savoir plus Modifier le salaire d'un apprenti Apprendre autour de la fiche centralisatrice Apprenti |