Créer des rubriques personnalisées
Description

Votre application offre la possibilité de créer vos propres rubriques personnalisées pour les types :

  • Primes
  • Prévoyances, Mutuelles ou Retraites complémentaires
  • Indemnités ou Retenues diverses (soumises ou non à cotisations)
Cause
Resolution
  1. Cliquez sur le menu Dossier > Personnalisation > Rubriques personnalisées
  2. Cliquez sur le bouton Ajouter une rubrique +.

Si la rubrique entre dans le calcul du net social, cliquez sur le menu Dossier > Personnalisation > Plan de paie > Paramétrage du calcul du Net Social, puis ajoutez la rubrique.

 REMARQUE : Pour les dossiers crées avec reprise, il est nécessaire d'ajouter la rubrique dans le paramétrage reprise. Allez dans Dossier > Personnalisation > Paramétrage reprise. Incluez la rubrique dans la base concernée. 

Il est possible de créer ainsi vos propres cotisations de mutuelle (base, option duo, option famille, etc.) en appelant le type de code de base assujetti (11, 13, 18, 20, etc.) conforme à la fiche de paramétrage de votre organisme.

Lors de la création d'une rubrique de complémentaire santé, l'activation de cette rubrique pour les salariés est disponible de manière collective et individuelle :

1. Pour activer le calcul de la complémentaire santé à l’ensemble des salariés, allez dans la fiche établissement.

Accédez à la Liste des établissements (Dossier > Etablissements > Liste des établissements). Modifiez l’établissement. Dans la page Spécificités, passez à Oui la variable « Adhésion des salariés à la complémentaire frais de santé ».

2. Si un salarié ne cotise pas à la complémentaire santé, désactivez le calcul de la rubrique dans la fiche salariée.

Accédez à la fiche salariée (Salarié > Liste des salariés). Modifiez la fiche du salarié. Dans la page Paramètres du bulletin > groupe Données du salarié > passez à Non la variable « Ce salarié adhère à la complémentaire frais de santé ».

 REMARQUE : Si une majorité de salariés adhèrent à la complémentaire, il est préférable d'activer l'option dans la fiche établissement puis de neutraliser l'option dans les fiches des salariés qui n'adhèrent pas. Si une minorité de salariés adhèrent : il est préférable de répondre non à la variable présente dans l'établissement pour l'activer sur les fiches des salariés concernés. 

Steps to duplicate
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