EXEMPLE :
Dans une entreprise de moins de 50 salariés, il y a une embauche d'un apprenti en septembre 2023.
Il travaille 35 par semaine pour une rémunération mensuelle de 1065,79 € (61% du Smic).
Comme le salarié a une rémunération inférieure au SMIC, le calcul de réduction sera : Brut cumulé * Coefficient T.
Dans cet exemple, pour 2023, l'apprenti aura en réduction : 1065,79 * 0,3191 = 340,09 €