Lorsqu'un salarié quitte l'entreprise, il faut suivre deux étapes :

• Signalement de la fin de contrat pour le salarié
• Envoi du signalement fin de contrat

Suite à ces deux étapes, il sera possible de vérifier l'acceptation ou non de la déclaration dans le Suivi des DSN envoyées.

Pour effectuer la sortie d'un salarié :

1. Allez dans le menu Salariés > Liste des salariés.
2. Sur la ligne du salarié sortant, cliquez sur les trois points
3. Sélectionnez l'option Sortie du salarié.
   La confirmation de sortie de ce salarié s'affiche.
   Le type de déclaration par défaut est DSN Fin de Contrat de Travail Unique (FCTU).
4. Indiquez la date de départ.
5. Sélectionnez un motif de rupture.
6. Cliquez sur le bouton Confirmer la sortie.
   Un assistant de sortie s'affiche.
7. Complétez les différentes étapes de cet assistant de sortie :
   • Indemnités : renseignez le montant des indemnités versées au salarié sortant, puis cliquez sur le bouton Suivant
   • Éléments : vérifiez les éléments courants du bulletin, puis cliquez sur le bouton Suivant
   • Absences : saisissez si nécessaire les absences ou congés du salarié sortant, puis cliquez sur le bouton Suivant
   • Bulletin : contrôlez les éléments du dernier bulletin du salarié sortant, puis cliquez sur le bouton Suivant
   • États : éditez tous les états liés à la sortie du salarié (certificat de travail, solde de tout compte, etc.)
8. Cliquez sur le bouton Terminer.
   Un message vous informe que le signalement de fin de contrat a été généré automatiquement.
9. Cliquez sur le bouton Oui pour accéder à la liste des déclarations.
   En cliquant sur Non, il est possible d'accéder ultérieurement aux déclarations dans le menu DSN > Signalements > Fin de contrat.

La prochaine étape consiste à envoyer le signalement de fin de contrat (DSN > Signalements > Fin de contrat).