La rémunération de l'apprenti suit une grille, qui varie entre 27% et 100% du SMIC (ou du SMC).

Vous pouvez consulter la grille des salariée des apprentis sur le site du Service public. 

 MISE EN GARDE: Une grille différente peut être mise en place dans votre convention collective. 
Exemple : Apprentis dans le secteur du BTP, cliquez ici pour plus de détails.

En règle générale, l'apprenti est exonéré de cotisations salariales.

Toutefois, la limite d'exonération de cotisations salariales est fixée à 79% du SMIC.

Ainsi, un salarié en apprentissage payé au SMIC grille aura un bulletin comme celui-ci :

 EXEMPLE: Janvier 2023 


Le salarié est exonéré de charges salariales jusqu'à 79% du SMIC.

Le brut excédant ce seuil est automatiquement soumis à charges salariales.

Nous abordons ici le cas d'un apprenti avec un salaire à hauteur du SMIC en raison de sa grille et non un apprenti rémunéré au-delà de sa grille.

Paramétrer un apprenti
Fiche centralisatrice Entrées et sorties salariés