Problème uniquement sur un salarié 

• Vérifier sur le contrat du salarié dans l’onglet calcul bulletin / valise sécurité sociale s’il n’y a pas d’information de renseigné dans « Nom assiette forfaitaire »

Problème sur tous les salariés

• Vérifier dans les modèles, dans l’onglet héritable / sécurité sociale s’il n’y a pas d’information également dans « Nom assiette forfaitaire »

• Vérifier dans les modèles dans l’onglet héritage, valise barèmes sociaux, paramétrage de base / Organismes de Sécurité Sociale / CSG – CRDS si la case « Exonération CSG – CRDS » n’est pas coché

Rappel

• Site service public pour avoir des informations sur la CSG / CRDS : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2971
• Plafond de la CSG/CRDS : L’abattement est applicable à la fraction de la rémunération qui ne dépasse pas 4 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale du salarié (tenant compte des absences et du temps de travail). Au-delà, la CSG et la CRDS sont calculées sur 100 % de la rémunération.

 MISE EN GARDE : Cet abattement n’est pas applicable lorsque les cotisations sont calculées sur des bases forfaitaires.

Les fiches ci-dessous peuvent vous être utile : 

• Calculer l'assiette de la CSG / CRDS : cas avec et sans dépassement de plafond et cas de réintégration
• Tout savoir sur les cotisations