Comprendre les tranches de cotisations et la règle des cumuls
Description
Cause
Resolution

La règle des cumuls

Assiette de calcul des bases de cotisations :

C’est la valeur de référence permettant de calculer les bases de cotisations. Elle est généralement égale au brut déduit éventuellement des déductions fiscales accordées (Brut abattu).

Plafond :

C’est généralement le plafond de sécurité sociale proratisé en fonction du nombre de jours ou d’heures travaillées du salarié si nécessaire. 

Pour connaitre le plafond de Sécurité Sociale, vous pouvez consulter les informations sur le site de l'URSSAF.

Base des cotisations :

C’est la valeur de tranche calculée pour la période et obtenue par comparaison des cumuls des plafonds avec le cumul des assiettes les tranches concernées par la régularisation sont les tranches A,B, C, etc…

Principes :

Les calculs des bases se font par des comparaisons des cumuls d'assiettes en rapport aux cumuls des plafonds soit :

Si Cumul des salaires bruts > cumul du plafond :

  • Tranche A = Cumul du plafond - Cumul Tranche A m-1 (tous les mois antérieurs )
  • Tranche B = Salaire brut – Tranche A

Si Cumul des salaires bruts < Cumul du plafond :

  • Tranche A = Cumul des salaires bruts - Cumul Tranche A m-1 (tous les mois antérieurs )
  • Tranche B = Salaire Brut – Tranche A

 

 RAPPEL  

  • Tranche A : 1 fois le plafond de la Sécurité Sociale
  • Tranche B
    • Partie du salaire au delà de 1 fois le plafond de la Sécurité Sociale
    • Limite : 4 fois le plafond de la Sécurité Sociale
  • Tranche C
    • Partie du salaire au delà de 4 fois le plafond de la Sécurité Sociale
    • Limite : 8 fois le plafond de la Sécurité Sociale
    • Tranche de rémunération ne concerne que les salariés Cadres.
  • Tranche A + B + C : 8 fois le plafond de la Sécurité sociale
  • Tranche 1 : 1fois le plafond de la Sécurité Sociale (équivalent de la Tranche A)
  • Tranche 2
    • Partie du salaire au delà de 1 fois le plafond de la Sécurité Sociale
    • Limite : 8 fois le plafond de la Sécurité Sociale
  • Tranche 1 + 2 : 8 fois le plafond de la Sécurité Sociale

 

 

 REMARQUE: La contribution d'équilibre technique (CET) est due sur la totalité du salaire qui dépasse le PMSS (Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale), et dans la limite de la Tranche 1 + Tranche 2. 

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