Comprendre la base de la cotisation Réduction salariale heures supplémentaires, heures complémentaires
Description

La base de la réduction de charges salariales en cas d'heures supplémentaires ou complémentaires est automatisée dans votre interface. Il s'agit de la base de la rubrique C90300 - Réduction salariale heures supplémentaires, heures complémentaires.

Pour des informations concernant son taux, consultez l'article : Calcul du taux de la C90300 : Réduction salariale heures supplémentaires, heures complémentaires.

Cause
Resolution

Principe général

La rubrique Réduction salariale heures supplémentaires, heures complémentaires reprend en base le montant salarial des heures supplémentaires ou complémentaires.


Cas de proratisation

Dans les cas suivants, il est nécessaire de proratiser la base de la rubrique Réduction salariale heures supplémentaires, heures complémentaires :

  • Absence non rémunérée sans maintien de salaire total
  • Présence d'un abattement pour frais professionnels

Absence non rémunérée sans maintien total

S'il n'y a pas de maintien total de la rémunération, l'interface proratise la base de la réduction salariale. 

La formule appliquée est :

Heures supp. Mens. * Brut / Brut sans absence.
▼ Cliquez ici pour visualiser un exemple

Le salarié a un salaire brut mensuel de 2267.84 €.

Il a une absence avec maintien partiel. Le salaire après absence est de 1712.24 €.

Le calcul sera de (249.95*1712.24)/2267.84, soit 188.71 €.


Présence d'abattement pour frais professionnels

La base de la réduction inclue cet abattement. 

La formule appliquée est :

Montant salarial des heures supplémentaires * Brut / Brut sans absence * (Brut abattu / Brut non abattu)
▼ Cliquez ici pour visualiser un exemple

Le salarié a un salaire brut mensuel de 2267.84 €.

Il a une absence avec maintien partiel. Le salaire après absence est de 1712.24 €.

Le brut abattu est de 1558.14 €.

Le salarié a un abattement de 9% renseigné dans la variable Abattement pour frais professionnels (menu Salariés > Liste des salariés > Paramètres du bulletin).

Le calcul sera de 249.95*1712.24/2267.84*(1558.14/1712.24) = 171.7

 

REMARQUE :

Les indemnités de repas ne sont pas prises en compte dans le Brut et le Brut sans absence. 

 

Steps to duplicate
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