| | Corriger l'avertissement Incohérence entre l’unité de travail et travail rémunéré |
| Description | Avertissement métier :
Le temps de travail rémunéré doit être inférieur ou égal à 31 jours
Indication du cahier technique : Quand l’unité de la quotité de travail (S21.G00.40.011 = [12 ou 20]) est exprimée en jours, la quotité de travail de référence ne devrait pas être supérieure à 26 jours (S21.G00.40.012)
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| Resolution | La durée du travail pour un travail indiqué en jour ne peut dépasser 31 jours.
L’élément qui pose problème se situe sur la structure s21.g00.g53 dans la colonne mesure (cf capture d’écran ci dessous)
L'incohérence présenté apparaitra dans un des ces deux cas :
1. si l'unité de la mesure (colonne à gauche de la mesure sur la capture d'écran ci-dessus) est indiqué sur un code 12 "journée" ou 20 "forfait jour"
2. Si sur le contrat en DSN du salarié structure s21.g00.40.001 est indiqué le code 12 "journée" ou 20 "forfait jour".
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