EXEMPLE: 

• De 1 à 3 ans : 1% par an
• A partir de 3 ans de présence révolus : 3 %
• A partir de 6 ans de présence révolus : 5 %
• Plus de 10 ans de présence révolus : 8 %

Pour paramétrer la grille ancienneté :

1. Aller dans Modèle / Héritable / Paramètres du bulletin / Calcul des salaires / Ancienneté / Prime d'ancienneté, sélectionner Automatique toutes assiettes
2. Dans la partie Ancienneté > Calcul automatique toutes assiettes > Base de calcul de l'ancienneté
3. Sélectionner Salaire de base
4. Accéder au menu : Ancienneté > Grille ancienneté
5. Saisir la grille 

 EXEMPLE:  

• De 1 à 10 ans : 50 euros
• De 10 à 99 ans : 150 euros

Pour paramétrer la grille ancienneté :

1. Aller dans Modèle / Héritable / Paramètres du bulletin / Calcul des salaires / Prime d'ancienneté, sélectionner Automatique toutes assiettes
2. Dans Ancienneté / Calcul automatique toutes assiettes / Base de calcul de l'ancienneté, indiquer Montant forfaitaire
3. Aller dans Ancienneté / Grille ancienneté et saisir la grille :

               

 EXEMPLE: 

• De 1 à 10 : 10 fois la valeur du point
• De 11à 99 : 50 fois la valeur du point

Pour paramétrer la grille ancienneté :

1. Aller dans Modèle / Héritable / Paramètres du bulletin / Calcul des salaires / Prime d'ancienneté, sélectionner Automatique toutes assiettes
2. Aller dans Ancienneté / Calcul automatique toutes assiettes / Base de calcul de l'ancienneté et indiquer Valeur du point grille d'ancienneté
3. Sur Ancienneté / Valeur du point pour ancienneté / Saisir la valeur
4. Dans la partie Ancienneté / Grille ancienneté et saisir la grille :

               

Valeur point x coefficient par rapport à la grille conventionnelle

Pour paramétrer la grille conventionnelle :

1. Aller dans Modèle / Héritable / Paramètres du bulletin / Calcul des salaires / Salaires conventionnels / Salaire conventionnel et sélectionner Automatique / Valeur du point * coefficient.
2. Aller dans Modèle / Héritable / Paramètres du bulletin / Calcul des salaires / Salaires conventionnels / Grille de salaires / Grille1salaires et saisir la grille 

Pour paramétrer la grille ancienneté :

1. Aller dans Ancienneté / Calcul des salaires / Prime d'ancienneté et sélectionner Automatique toutes assiettes
2. Aller dans Ancienneté / Calcul automatique toutes assiettes / Base de calcul de l'ancienneté et indiquer salaire minimum conventionnel et saisir la grille :

               

Sur le salarié, il est important de renseigner le niveau et le coefficient :

1. Cliquer sur Calcul du bulletin / Paramètres du bulletin / Salaires conventionnels / Type salaire grille de référence / Niveau ( dans la grille conventionnelle cela correspond à la colonne nom)
2. Dans Activité / Informations contrat / Coefficient calcul, saisir le coefficient.

Brut mensuel ou horaire

 EXEMPLE: 

• Non cadre : 1500 euros (9euros horaire)
• Cadre : 3000 euros (20 euros horaire)

Pour paramétrer la grille conventionnelle :

1. Aller dans Modèle / Héritable / Paramètres du bulletin / Calcul des salaires / Salaires conventionnels / salaire conventionnel et sélectionner calcul automatique / Montant mensuel ou montant horaire
2. Aller dans Modèle / Héritable / Paramètres du bulletin / Calcul des salaires / Salaires conventionnels / grille de salaires / grille1salaires

                 

* valeur horaire

*² valeur mensuelle

Pour paramétrer la grille ancienneté :

1. Aller dans Ancienneté / Calcul des salaires / Prime d'ancienneté et sélectionner Automatique toutes assiettes
2. Aller dans Ancienneté /Calcul automatique toutes assiettes / Base de calcul de l'ancienneté  et indiquer salaire minimum conventionnel
3. Aller dans Modèle / Héritable / Paramètres du bulletin / Calcul des salaires / Ancienneté / grille ancienneté et saisir la grille :

                     

Sur le salarié, il est important de renseigner le niveau pour la grille conventionnelle :

1. Aller dans Calcul du bulletin / Paramètre du bulletin / Salaire conventionnel / Type salaire grille de référence / Employé ou E. qualifié

 EXEMPLE: 

• • La base de ma prime d'ancienneté tient en compte :
  • Prime (rubrique 310010000)
  • Heures supplémentaires (rubrique 155015)

1. Aller dans Ancienneté / Calcul des salaires / Prime d'ancienneté et indiquer Automatique toutes assiettes.
2. Aller dans Ancienneté / Calcul automatique toutes assiettes / Base de calcul de l'ancienneté et sélectionner Rubriques incluses brut - anc.
3. Complèter la grille d'ancienneté.
4. Aller dans Modèle / sur la rubrique 31001 / Clic droit /résultat haut à inclure dans / þ brut_anc.

 MISE EN GARDE: Il faut impérativement que les rubriques soient au dessus de la rubrique 37001000.

L'utilisation de la colonne catégorie permet d'appliquer des taux différents pour une même durée d'ancienneté.

 EXEMPLE: Dans une entreprise, pour une même ancienneté comprise entre 3 et 6 ans, la prime ancienneté se calcule sur 3% du salaire de base pour les employés administratifs et de 6 % du salaire de base pour les employés qualifiés.

• • 3 à 6 ans

  •  

    Catégorie administratif : employés 3%

  •  

    Catégorie financier : employés qualifiés 6%

Pour paramètrer la grille conventionnelle:

             

1. Aller dans Modèle / Héritable / Paramètres du bulletin / Calcul des salaires / Salaires conventionnels / salaire conventionnel : calcul automatique / montant mensuel
2. Aller dans Modèles / Héritable / Paramètres du bulletin / Calcul des salaires / Salaires conventionnels / grille de salaires / grille1salaires

Pour paramètrer la grille d'ancienneté :

1. Cliquer sur Ancienneté / Calcul des salaires / Prime d'ancienneté et sélectionner Automatique toutes assiettes
2. Aller dans Ancienneté / Calcul automatique toutes assiettes / Base de calcul de l'ancienneté et indiquer salaire de base
3. Aller dans Modèle / Héritable / Paramètres du bulletin / Calcul des salaires / Ancienneté / Grille ancienneté et saisir la grille :

                   

Sur le salarié, il est important de renseigner le niveau et le coefficient en allant dans :

1. Calcul du bulletin / Paramètres du bulletin / Salaires conventionnels / Type salaire grille de référence / Niveau ( dans la grille conventionnelle cela correspond à la colonne nom)