Comprendre le calcul de l'absence entrée/sortie du bulletin
Description
Le logiciel applique systématiquement la méthode dite de l'absence en heures réelles dans les cas d’entrée/sortie (la jurisprudence le prévoit comme cas restrictif).
Cause
Resolution
Calcul de l'absence Entrée / Sortie
Lorsque le salarie d'un employé est mensualisé, une absence entrée / sortie se déclenche automatiquement en cas d'embauche ou de départ dans le mois. La formule de calcul utilisé par l'application dépend du type de salaire du salarié :
Pour vérifier le type de salaire de votre salarié :
Allez dans le menu Salariés > Liste des salariés.
Au niveau du salarié concerné, cliquez sur Modifier
Allez dans l'onglet Salaire et horaires.
Vérifiez ce qui est indiqué dans la zone Type de salaire.
En type de paye "Mensuel" ou au "Forfait" :
L'absence est calculée selon la formule suivante :
(Salaire mensuel de base / nombre de jours ouvrés du mois) * nombre de jours ouvrés non travaillés du mois
REMARQUE :
Les jours fériés sont à prendre en compte en tant que jours ouvrés.
EXEMPLE :
Un salarié à temps complet ayant un salaire de 2000€ entre le 15/04/2022. La ligne Absence Entrée / Sortie en cours de mois se calcule de la façon suivante : (2000€ / 21jours ouvrés) * 10 jours ouvrés = 952,38€
En type de paye "Horaire" :
Le taux horaire d'absence est calculé selon la formule suivante :
Salaire mensuel de base / (nombre heures travaillées par jour * nombre de jours ouvrés du mois)
REMARQUE :
Les jours fériés sont à prendre en compte en tant que jours ouvrés.
EXEMPLE :
Un salarié à temps complet ayant un salaire de 2000€ entre le 15/04/2024. La ligne Absences Entrée / Sortie en cours de mois se calcule de la façon suivante : (2000€ / 21 jours ouvrés * 7 heures par jour)) = 13,6054€ / heure d'absence
