Vérifier les points principaux de l'allègement général en cas d'absence ou d'erreur de calcul
Description

Vous constatez que sur le bulletin de paie le montant de l'allègement gérénal est faux ou qu'il ne se calcule pas.


Cause
Resolution

Voici les points de paramétrage à vérifier dans la fiche du salarié concerné :

  1. Aller dans le menu Salariés - Liste des salariés.
  2. Au niveau du salarié concerné, cliquer sur Modifier .
  3. Vérifier les informations dans les onglets suivants :
    • Paramètres du bulletin - Données du salarié : l'option "Le salarié permet-il de bénéficier de l'allègement général et/ou de l'exonération aide à domicile ?" doit être à "OUI"
    • Salaire et horaires : le nombre d'heures travaillées par jour doit être cohérent avec le nombre d'heures travaillées par mois et les jours travaillées
    • Salaire et horaires : le type de salaire ne doit pas être "Taux horaire (salarié non mensualisé)" si le salarié est absent. Sinon, le calcul de la réduction est faussé.
      En effet, un salarié non mensualisé ne doit pas avoir d'absence dans le bulletin. Lorsque c'est le cas, c'est son horaire mensuel qui doit être modifié.
  4. Corriger si nécessaire les éléments.
  5. Pointer la souris sur le bouton Enregistrer et cliquer sur Enregistrer et fermer.

Voici les autres vérifications à effectuer :

  1. Le montant maximum de la réduction est atteint pour un salaire horaire égal ou inférieur au SMIC ou la réduction cesse pour un salaire horaire atteignant 1.6 SMIC (10.57*1.6= 16.912€ de janvier à avril 2022 ; 10.85*1.6 = 17.36€ depuis mai 2022).
    Au-delà de ce taux horaire l'employeur ne peut bénéficier de la réduction et celle-ci ne sera pas calculée dans le bulletin de paie.
  2. les mandataires sociaux et les stagiaires n'ouvrent pas droit à la réduction
Steps to duplicate
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