Solution Properties
Solution ID:
260605000004320
Last Modified Date:
Tue Jun 30 11:15:44 UTC 2026
Taxonomy Path:
Case category//How do I...
Author:
[email protected]
Gérer les jours de RTT
Description

Pour l'ensemble des salariés, les actions suivantes sont possibles :

  • Définissez un nombre de jours de RTT par établissement avec possibilité de le modifier par salarié

  • Constatez l'absence et l'indemnité de RTT sur le bulletin de paie à la saisie d'une absence RTT

  • Calculez automatiquement l'indemnité de RTT en fin de contrat

Cause
Resolution

Acquisition des RTT

Acquisition automatique

Paramétrage au niveau de l'établissement

Définissez le nombre annuel de jours de RTT au niveau de l'établissement :

▼ Détails des étapes

  1. Accédez à la Liste des établissements via Dossier > Établissements > Liste des établissements.

  2. Affichez l'établissement concerné.

  3. Accédez à la page Spécificités.

  4. Déployez les Paramètres Société – Congés Payés/RTT.

  5. Renseignez le nombre de jours de RTT acquis par an pour l'ensemble des salariés.

  6. Enregistrez. Le nombre de jours de RTT sera automatiquement calculé mensuellement dans le bulletin de paie.

Paramétrage au niveau de la fiche du salarié

Ajustez si nécessaire le nombre de RTT acquis pour un salarié donné :

▼ Détails des manipulations

  1. Accédez aux Paramètres du bulletin d'une fiche d'un salarié via Salariés > Liste des salariés > page Paramètres du bulletin.

  2. Passez la page en modification (Modifier).

  3. Vérifiez et ajustez si nécessaire le nombre de jours de RTT acquis par année pour le salarié.

  4. Enregistrez.

Saisie manuelle du nombre de jours de RTT acquis par mois

Saisissez manuellement les RTT acquis dans le mois sur le bulletin du salarié :

▼ Détails des étapes

  1. Accédez à la Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié via Bulletins > Saisie des éléments.

  2. Passez en mode modification (Modifier).

  3. Dans le tableau Rémunération, affichez tous les éléments (Voir tous les éléments),

  4. Déployez le groupe Données salarié bulletin.

  5. Renseignez les RTT acquises dans le mois (par exemple 0,5).

  6. Enregistrez.

Édition de la rubrique d'absence RTT et de son indemnité dans le bulletin

Activez l'affichage de l'absence et de l'indemnité RTT sur le bulletin :

▼ Détails des manipulations

  1. Accédez à la Liste des établissements via Dossier > Établissements > Liste des établissements.

  2. Affichez l'établissement concerné.

  3. Accédez à la page Spécificités.

  4. Déployez les Paramètres Société – Congés Payés/RTT.

  5. Répondez Oui à la variable Souhaitez-vous afficher l'absence et l'indemnité RTT sur le bulletin ?

  6. Enregistrez.

REMARQUE :

Pour afficher seulement la période d'absence RTT en bas du bulletin, répondez Non à Souhaitez-vous afficher l'absence et l'indemnité RTT sur le bulletin ?

Indemnité compensatrice de RTT

En sortie du salarié, l'indemnité compensatrice est calculée automatiquement en fonction du solde de RTT.L'indemnité compensatrice de RTT se calcule sur la base du dernier salaire (maintien du salaire).

Modification de l'indemnité compensatrice de RTT

Modifiez le montant de l'indemnité compensatrice de RTT si nécessaire :

▼ Détails des étapes

  1. Accédez à la Saisie des éléments du Bulletin de paie du salarié via Bulletins > Saisie des éléments.

  2. Sélectionnez le salarié.

  3. Modifiez les éléments du bulletin de ce salarié (Modifier).

  4. Dans le tableau Rémunération, déployez le groupe Départ du salarié (indemnités soumises à cotisations).

  5. Modifiez le montant calculé dans Indemnité compensatrice de RTT.

  6. Enregistrez.

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