Enregistrez l'activité partielle comme les congés et absences au niveau du bulletin de paie.

Pour chaque salarié en activité partielle ou activité partielle de longue durée (APLD) / Rebond :

• Adaptez le contrat sur la fiche du salarié

• Saisissez la période d'activité partielle

• Modifiez le nombre d'heures indemnisées

Adaptation du contrat du salarié

Renseignez la forme d'aménagement du temps de travail dans le cadre de l'activité partielle.

1. Accédez à la Fiche du Salarié. 

   Salariés > Liste des salariés

2. Sélectionnez le salarié.

3. Accédez à l'onglet Contrat.

4. Sélectionnez une Forme d'aménagement du temps de travail dans le cadre de l'activité partielle.

5. Enregistrez la modification apportée.

Saisie de la période d'activité partielle

1. Accédez aux Congés et absences. 

   Absences > Congés et absences

2. Sélectionnez le salarié en activité partielle.

3. Créez une absence.

4. Sélectionnez la Nature de l'absence Activité partielle.

5. Saisissez la Date de début et la Date de fin de l'absence. Ces dates déterminent le nombre de Jours, d'Heures et la Date de validité.

6. Enregistrez l'absence pour activité partielle.

Modification des heures indemnisées

La nature Activité partielle déclenche le calcul d'une rubrique de brut dans le bulletin de paie.

1. Accédez à la Saisie des éléments. Bulletins > Saisie des éléments.

2. Sélectionnez le salarié (Choix du salarié).

3. Passez la page en modification (Modifier).

4. Accédez au groupe Indemnisation Activité Partielle (AP) et APLD / Rebond.

5. Modifiez le nombre d'Heures indemnisées.

6. Enregistrez.