Dans le cadre de l'activité partielle, décomptez les jours de congés ou de RTT monétisés des compteurs du salarié. Ces jours sont considérés comme des jours de congés pris.
Accédez à Bulletins> Saisie des éléments.
Sélectionnez le salarié concerné via Choix du salarié.
Cliquez sur Modifier pour ouvrir le bulletin du salarié.
Déployez le groupe Indemnisation Activité Partielle (AP) et Activité Partielle de Longue Durée (APLD) / Rebond.
Renseignez selon vos besoins :
Le Nombre de jours de congés monétisés (en euros)
Le Nombre de jours de RTT monétisés (en euros)
Cliquez sur Enregistrer.
REMARQUE:
Ce nombre de jours s'ajoutera au Nombre de jours pris du compteur le plus ancien.
La ligne Information : Valeur monétisation des jours de repos conventionnels apparaîtra en bas lors de l’impression du bulletin. Elle comprend le nombre de jours monétisés ainsi que la valeur de cette monétisation.
La valorisation de ces jours monétisés est effectuée selon la règle :
La plus favorable entre la règle du maintien et du dixième pour les congés.