Rémunérer un salarié selon le barème conventionnel
Description
Le salaire minimum conventionnel correspond au salaire minimum prévu par la convention collective de branche. Il est issu d'une grille de classification applicable au salarié.
Cause
Resolution
L'activation de la rémunération d'un salarié selon le barème conventionnel s'effectue au niveau de sa fiche :
Allez dans le menu Salariés > Liste des salariés.
Au niveau du salarié concerné, cliquez sur Modifier
Allez dans l'onglet Classification.
Renseignez les informations du salarié :
Niveau.
Coefficient.
Indice.
etc. Les informations dépendent des dispositions de la convention collective et de la classification du salarié.
ASTUCE :
Utilisez le bouton Assistant Classification, pour vous aider dans cette étape
Allez dans l'onglet Salaire et Horaires.
Mettez à Oui l'option Salarié rémunéré selon barème conventionnel.
REMARQUE :
L'option est uniquement présente lorsque la convention collective est enrichie.
Cliquez sur le bouton Enregistrer > Enregistrer et fermer.
