1. Apprenti avec une rémunération en dessous de 79% et des heures supplémentaires Lorsqu'un apprenti est rémunéré en dessous de 79% du SMIC, il est exonéré de cotisations salariales. A ce titre, il n'y a pas de réduction salariale des heures supplémentaires possible pour ce salarié, car aucune cotisation. 2. Apprenti avec une rémunération au-delà de 79% et des heures supplémentaires Lorsque l'apprenti est rémunéré au-delà de 79% du SMIC et qu'il réalise des heures supplémentaires, il se voit bénéficier d'une réduction de cotisations à proportion de sa rémunération non exonérée pour chaque heure supplémentaire effectuée.
 EXEMPLE: Apprenti rémunéré au-delà de 79% du SMIC
Le montant de la réduction salariale est calculé de la manière suivante : Exonération = Montant des heures supplémentaires x (Rémunération non exonérée / Salaire brut) x 11.31 %
Exonération = 237.36 x (87 / 1437.36) x 11.31%
Exonération = 1.63€ 
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