Mettre en place la Prime de Partage de la Valeur
Description

La Prime de Partage de la Valeur (PPV) remplace la Prime Exceptionnelle de Pouvoir d’Achat (PEPA).

Ce dispositif incite les employeurs à verser une somme annuelle complémentaire à leurs employés.

Les employés concernés sont :

  • Les salariés (y incluant les intérimaires mis à disposition)
  • Les agents de certains établissements publics
  • Les travailleurs handicapés relevant des établissements et services d’aide par le travail (ESAT)

REMARQUE :

En 2025, la Prime de Partage de la Valeur est prise en compte dans le calcul de la réduction générale des cotisations patronales.
Pour plus d'informations, consultez le site de l'URSSAF.

Cause
Resolution

Mise en place d'une Prime de Partage de la Valeur

Prime de Partage de la Valeur

Pour mettre en place la Prime de Partage de la Valeur, il faut :

  1. Allez dans le menu Bulletins > Saisie des éléments.
  2. Cliquez sur le bouton Modifier.
  3. Cliquez sur la flèche Cette capture permet de visualiser la flèche. au niveau de la ligne Primes courantes.
  4. Renseignez le montant de la prime sur la ligne qui correspond au salarié :
    • Pour un salarié en dessous de trois fois le Smic Annuel, saisissez le montant sur la ligne PPV versée, exonérée de cotisations et d'impôts.
    • Pour un salarié au-dessus de trois fois le Smic Annuel, saisissez le montant sur la ligne PPV versée, exonérée de cotisations et imposable.

      REMARQUE :

      Si le montant versé est supérieur au seuil d’exonération (3000 € ou 6000 €), saisissez le montant supérieur au seuil d’exonération en prime exceptionnelle. Il faut que ce montant soit soumis à cotisations.

       
  5. Cliquez sur le bouton Enregistrer.

REMARQUE :

Il est possible de réaliser la procédure décrite ci-dessus une seule fois pour plusieurs salariés à partir des modèles de saisie multi-salariés.
Pour cela, créez un modèle de saisie multi-salariés pour chaque cas :

  • Montant de la prime de partage de valeur exonéré de cotisations et d’impôts
  • Montant de la prime de partage de valeur exonéré de cotisations et soumis à impôts

Prime de Partage de la Valeur sur PER ou PERCO

Pour mettre en place la Prime de Partage de la Valeur sur PER ou PERCO, il faut :

  1. Allez dans le menu Bulletins > Saisie des éléments.
  2. Cliquez sur le bouton Modifier.
  3. Cliquez sur la flèche  au niveau de la ligne Primes courantes.
  4. Renseignez le montant de la prime sur la ligne correspondante :
    • PPV placée, exonérée de cotisations et non imposable
    • PPV placée, exonérée de cotisations et imposable
    • PPV placée, soumises à CSG / CRDS uniquement et non imposable
    • PPV placée, soumises à CSG / CRDS uniquement et imposable
  5. Répondez oui ou non à la question "Afficher sur le bulletin le montant de la PPV placée sur un compte d'épargne ?".
  6. Cliquez sur le bouton Enregistrer.

Conséquences en DSN

La partie de la prime de partage de la valeur en dessous du seuil sera automatiquement déclarée en DSN mensuelle selon l’organisme social :

  • Pour l’URSSAF
    Dans les cotisations agrégées (S21.G00.23) sous le CTP 510 - Prime exceptionnelle pouvoir d’achat.
  • Pour les autres organismes
    Pour chaque salarié dans la partie Prime, gratification et indemnité (S21.G00.52) sous :
    • l’énuméré 904 pour la prime de partage de valeur exonérée socialement et non imposable
    • l’énuméré 905 pour la prime de partage de valeur exonérée socialement et imposable

Cas particuliers des multi-versements sur un même exercice

Pour les primes de partage de la valeur octroyées en plusieurs fois, il faut effectuer des modifications dans la DSN mensuelle. Il est nécessaire que les versements complémentaires soient rattachés à la période de versement.

▼ Cliquez ici pour visualiser le détail des manipulations

Pour que les versements complémentaires soient rattachés à la période de versement :

  1. Allez dans le menu DSN > DSN mensuelles > DSN mensuelles / PASRAU.
  2. Au niveau de la DSN concernée, cliquez sur Modifier Cette capture permet de visualiser le bouton Modifier.
  3. Au niveau du salarié concerné, cliquez sur Modifier Cette capture permet de visualiser le bouton Modifier.
  4. Allez dans l'onglet Paies.
  5. Déployez le sous groupe S21.G00.52 – Prime, gratification et indemnité.
  6. Au niveau de la ligne 904 ou 905, cliquez sur Modifier
  7. Renseignez les dates de début et de fin de période de rattachement (S21.G00.52.003 et S21.G00.52.004).
  8. Renseignez la date de versement d’origine (S21.G00.52.003 et S21.G00.52.004) en indiquant la date du versement.
  9. Cliquez le bouton Enregistrer.

Pour en savoir plus sur les modalités déclaratives de la prime de partage de la valeur, consultez le portail Net-Entreprises ou contactez votre organisme.

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