1. Affectez au salarié le modèle H-CONTRAT : ContratPro.
    ATTENTION: Affectez le modèle ContratPro et non le modèle ContratProGE. Ce dernier est réservé au Groupement d'Employeur. 
2. Contrôlez la cohérence des données contractuelles du salarié en allant sur le contrat > onglet DSN.
3. Renseignez la date de fin prévisionnelle du contrat en allant sur le contrat > Onglet Activité.
4. La rémunération est calculé automatiquement à partir des grilles présentes dans les modèles.
   Retrouvez les grilles en allant sur le modèle > onglet Héritable > Valise Paramètres > Calculs des salaires > Salaires minima > Grille.

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