Un accord d'intéressement est en place dans l'entreprise, et le salarié a demandé sous 15 jours de percevoir immédiatement la somme, plutôt que de l'épargner.

Dans ce cas, le montant est soumis à :

• CSG / CRDS dans son intégralité
• Impôts sur le revenu (PAS)
• Exonéré de Forfait social dans les entreprises de - de 250 salariés (depuis 2019)
  

Pour mettre en place  la prime d'intéressement, vous devez :

1. Aller sur le menu Bulletins / Saisie des éléments.
2. Cliquer sur Modifier.
3. Descendre jusqu'à la ligne Participation, Intéressement, Abondement., et cliquer sur la flèche  pour agrandir la zone.
4. Renseigner le montant de la prime d'intéressement sur la ligne Intéressement (non versé sur Plan Epargne Salariale).
5. Cliquer sur Enregistrer.
6. Calculer le bulletin.
   
    REMARQUE: La somme est alors inscrite en bas de bulletin, et soumis à CSG/CRDS ainsi qu'à la base du Prélèvement à la source.
   
   
   Cliquez ici pour visualiser un exemple du bulletin

   
   

Dans la DSN, vous allez pouvoir retrouver :

1. L'intéressement
   1. Ouvrir la DSN du mois en cliquant sur Modifier .
   2. Cliquer sur Modifier sur le salarié souhaité.
   3. Aller sur le menu Paies.
   4. Descendre jusqu'à la ligne S21.G00.54 - Autre élément de revenu brut, et cliquer dessus pour ouvrir le bloc.
   5. Vérifier la présence de la ligne 12 - Intéressement y compris supplément, avec le montant de l'intéressement remonté automatiquement.
2. La CSG/CRDS non déductible de l'impôt sur le revenu
   1. Ouvrir la DSN du mois en cliquant sur Modifier .
   2. Aller sur le menu Versements.
   3. Cliquer sur Modifier sur la ligne Urssaf.
   4. Aller sur le menu Cotisations.
   5. Cliquer sur S21.G00.23 - Cotisation agrégée afin d'ouvrir le bloc.
   6. Vérifier la présence de la ligne CTP 260 - CSG CRDS REGIME GENERAL.

Consulter vos fiches Centralisatrices

S'informer autour de la fiche centralisatrice Intéressement / Participation / Abondement