1. Cliquer sur le menu Dossier - Etablissement - Fiche de l'établissement.
2. Cliquer sur le bouton Modifier.
3. Cliquer sur l'onglet Paramètres.
4. Cliquer sur le bouton situé devant Paramètres Société - Gestion des absences en heures réelles afin de le déployer.
5. Sur la ligne "Calcul du taux horaire d’absence en heures réelles ?", sélection Oui ou Non selon votre paramétrage.
6. Cliquer sur le bouton Enregistrer.

Dans le cas où vous avez un salarié qui doit avoir un paramétrage différent de celui configuré dans la fiche établissement concernant la gestion d'absence, vous devez configurer la valorisation du taux des absences dans la fiche salarié.

1. Cliquer sur le menu Salariés - Liste des salariés.
2. Sur la ligne du salarié concerné, cliquer sur le bouton Modifier.
3. Cliquer sur l'onglet Paramètres du bulletin.
4. Dans le groupe Données du salarié, sur la ligne Valorisation du taux des absences : 'Oui' pour Heures moyennes, 'Non' pour Heures réelles sélectionner Oui ou Non selon le paramétrage souhaité.

Il est  important de vérifier que le salarié à le bon planning de configuré, afin d'obtenir le bon décompte des jours lors de la mise en place d'un congé payé :

1. Cliquer sur le menu Salariés - Liste des salariés.
2. Sur la ligne du salarié concerné, cliquer sur le bouton Modifier.
3. Aller dans la partie Salaires et horaires et vérifier les points suivants :
   • Il faut obligatoirement avoir un jour de la semaine marqué en Férié, ce jourcorrespondre au jour de repos fixe indiqué dans le contrat de travail du salarié en question.
   • Les jours travaillés par le salarié doivent être marqués comme Ouvert.
   • Les jours non-travaillés autre que le jour férié doivent être marqués comme Fermé.
     
      EXEMPLE: Exemple de paramétrage de planning
     
     
     
     
4. Vérifier et corriger si besoin la zone Nombre d'heures travaillées par jour, pour vous aider pointer la souris sur la pastille orange afin d'obtenir une explication du calcul à opérer.
   
   
   
   
5. Pointer la souris sur le bouton Enregistrer puis cliquer sur Enregistrer et fermer :

ATTENTION: Si vous avez fait le choix de valoriser les congés payés en heures (option disponible dans Dossier - Etablissements - Fiche de l'établissement - Onglet Paramètres), alors, pensez également à mettre en cohérence le nombre d'heures travaillées par jour.

Pour mettre à jour les absences pour congés payés qui ont déjà été créés, vous devez : 

1. Cliquer sur le menu Absences - Congés et absences.
2. Dans la zone Choix du salarié, sélectionner le salarié concerné.
3. Dans le tableau récapitulatif des congés et absences en bas de la fenêtre, sélectionner la ligne concerné.
4. Cliquer sur le bouton Supprimer en haut à droite et valider l'opération en cliquant sur le bouton OK.
5. Cliquer sur le bouton Créer et saisir de nouveau les congés payés du salarié avec les mêmes dates.
6. Vérifier et corriger si besoin le nombre de jours et d'heures décomptés.
7. Cliquer sur le bouton Enregistrer en haut à droite pour valider l'opération.
8. Cliquer dans le menu Bulletins - Bulletin du salarié.
9. Dans la zone Choix du salarié, sélectionner le salarié concerné puis cliquer sur le bouton Calculer.
10. Cliquer sur le bouton Imprimer. 

L'aperçu du bulletin s'affiche, les congés payés sont bien présents et le décomptent du nombre de jours est correct.