1. Cliquez sur le menu Dossier > Etablissement > Fiche de l'établissement.
2. Cliquez sur le bouton Modifier.
3. Cliquez sur l'onglet Paramètres.
4. Cliquez sur le bouton situé devant Paramètres Société > Gestion des absences en heures réelles pour le déployer.
5. Sur la ligne "Calcul du taux horaire d’absence en heures réelles ?", sélectionnez Oui ou Non.
6. Cliquez sur le bouton Enregistrer.

Dans le cas où un salarié nécessite un paramétrage différent de celui configuré dans la fiche établissement concernant la gestion d'absence, configurez la valorisation du taux des absences dans la fiche salarié.

1. Cliquez sur le menu Salariés > Liste des salariés.
2. Sur la ligne du salarié concerné, cliquez sur le bouton Modifier.
3. Cliquez sur l'onglet Paramètres du bulletin.
4. Dans le groupe Données du salarié, sur la ligne Valorisation du taux des absences : 'Oui' pour Heures moyennes, 'Non' pour Heures réelles sélectionnez Oui ou Non selon le paramétrage souhaité.

Il est important de vérifier que le salarié a le bon planning de configuré, pour obtenir le bon décompte des jours lors de la mise en place d'un congé payé :

1. Cliquez sur le menu Salariés > Liste des salariés.
2. Sur la ligne du salarié concerné, cliquez sur le bouton Modifier.
3. Allez dans la partie Salaires et horaires et vérifiez les points suivants :
   • Il faut obligatoirement avoir un jour de la semaine marqué en Férié. Ce jour correspond au jour de repos fixe indiqué dans le contrat de travail du salarié en question.
   • Il convient de marquer les jours travaillés par le salarié comme Ouvert.
   • Il est nécessaire de marquer les jours non travaillés, autre que le jour férié, comme Fermé.
     
      EXEMPLE : Exemple de paramétrage de planning
     
     
     
     
4. Vérifiez et corrigez si besoin la zone Nombre d'heures travaillées par jour. Pointez la souris sur la pastille orange pour obtenir une explication du calcul à opérer.
   
   
   
   
5. Pointez la souris sur le bouton Enregistrer puis cliquez sur Enregistrer et fermer.

 MISE EN GARDE : Pour la valorisation des congés payés en heures (option disponible dans Dossier > Etablissements > Fiche de l'établissement > Onglet Paramètres), pensez également à mettre en cohérence le nombre d'heures travaillées par jour. 

Pour mettre à jour les absences pour congés payés qui ont déjà été créés : 

1. Cliquez sur le menu Absences > Congés et absences.
2. Dans la zone Choix du salarié, sélectionnez le salarié concerné.
3. Dans le tableau récapitulatif des congés et absences en bas de la fenêtre, sélectionnez la ligne concernée.
4. Cliquez sur le bouton Supprimer en haut à droite et validez l'opération en cliquant sur le bouton OK.
5. Cliquez sur le bouton Créer et saisissez de nouveau les congés payés du salarié avec les mêmes dates.
6. Vérifiez et corrigez si besoin le nombre de jours et d'heures décomptés.
7. Cliquez sur le bouton Enregistrer en haut à droite pour valider l'opération.
8. Cliquez dans le menu Bulletins > Bulletin du salarié.
9. Dans la zone Choix du salarié, sélectionnez le salarié concerné puis cliquez sur le bouton Calculer.
10. Cliquez sur le bouton Imprimer. 

L'aperçu du bulletin s'affiche, les congés payés sont bien présents et le décompte du nombre de jours est correct.