Vous venez d'acquérir SBCP / SSP et vous devez donc reprendre les congés payés existants de vos salariés, avant d'effectuer les premiers bulletins de salaire sur votre nouvelle interface.

ATTENTION : Ce mode opératoire n'est valable que si la date d'embauche du salarié est antérieure à la période du premier mois de bulletin sur l'interface.

1. Aller dans le menu Salariés / Listes des salariés / sur la ligne des salariés concernés, cliquer sur le crayon à droite puis aller dans le menu Paramètres

2. Dérouler le menu Congés payés antérieurs

3. Saisir le nombre de jours de congés payés acquis et congés payés pris en N-1 et/ou N ainsi que le Brut congés payés

4. Calculer le bulletin

NOTE: saisir le nombre de jours CP acquis et pris qui figurent sur le dernier bulletin de paie avant la migration sur SBCP. N-1 correspond à la période 01/06/N-2 au 31/05/N-1 et N correspond à la période 01/06/N-1 au 31/05/N.

 EXEMPLE: Dossier crée sur la période de Juin et mois d'ouverture des droits congés payés en Juin.

Il convient de renseigner les congés payés antérieurs en fonction du bulletin de Mai. 

Lors du calcul du bulletin de Juin, les congés payés N du mois de Mai vont être basculés en N-1 et les congés payés N-1 vont basculés dans les congés antérieurs (uniquement si vous avez activer les CP N-2)

ATTENTION: il est important de saisir également la partie "Brut congés payés" afin de permettre au logiciel de calculer les indemnités de congés payés au dixième (le brut congés payés correspond à la somme des rémunérations brutes perçues au cours de la période d'acquisition de ces congés).

S'informer sur les Congés Payés (centralisatrice)

Afficher les congés payés antérieurs (CP N-2) en pied de bulletin