Pour rappel, lorsqu'un salarié est en arrêt de travail maladie, vous devez :

1. Créer l'arrêt de travail via le menu Absences / Liste des arrêts de travail
2. Vérifier / corriger l'absence maladie qui s'est créée dans le menu Absences / Congés et absences
3. Calculer le bulletin
4. Vérifier le montant de l'absence générée sur le bulletin

Rendez-vous dans le menu Bulletins / saisie des éléments / voir tout les éléments / Maladie (MA) Évaluation et des IJSS et indemnisation des absences.

Vous arrivez alors sur le menu ci-dessous, qu'il convient de paramétrer en fonction de vos besoins : Subrogation? Maintien? etc.


NOTE: Si vous n'avez pas de maintien à verser, il est conseillé de ne pas demander la subrogation des IJSS dans le signalement, et de mettre Non dans le menu La subrogation est elle appliquée?


1 : Il s'agit des 3 jours de carence IJSS

2 : Si vous n'avez aucun maintien à verser (par exemple pour un salarié ayant moins d'un an d'ancienneté), alors indiquez Non. Ainsi, aucun maintien de salaire ne viendra impacter le bulletin. Indiquez Oui dès lors que vous avez un maintien à appliquer.

3 : Indiquez Oui pour garantir la rémunération nette de votre salarié. Mettre Non si votre convention collective précise que vous devez maintenir le salaire brut.

4 : Il s'agit des IJSS nettes estimées par le logiciel, à partir des salaires de référence M-1 M-2 et M-3. Le Help Center détaille le calcul :

Dès lors que vous indiquez Oui à Y a t-il maintien de salaire? le menu suivant s'ouvre, afin de vous permettre de paramétrer votre maintien :



Cette fiche vise à expliquer le fonctionnement du menu maintien, et comment l'utiliser en fonction des vos besoins. Pour ce faire, vous trouverez différents exemples :

EXEMPLE 1: Maintien de salaire à 100% sans carence

Le salarié est en arrêt maladie du 03/07/2023 au 08/07/2023
Montant de l'absence = -403.20€
Maintien à appliquer : 100% sans carence

Voilà comment paramétrer le menu maintien :
Maintien : Oui
Pourcentage : 100%
Cliquer sur la calculatrice



Fiche individuelle : 



EXEMPLE 2 : Maintien à 90% sans carence

Le salarié est en arrêt maladie du 03/07/2023 au 08/07/2023
Montant de l'absence = -403.20€
Maintien à appliquer : 90% sans carence

Voilà comment paramétrer le menu maintien :
Maintien : Oui
Pourcentage : 90%
Cliquer sur la calculatrice


Fiche individuelle : 

403.20 x 0.90 = 362.88€


EXEMPLE 3 : Maintien à 90% avec 3 jours de carence

Le salarié est en arrêt maladie du 03/07/2023 au 08/07/2023
Montant de l'absence = -403.20€
Maintien à appliquer : 90% avec 3 jours de carence

1. Calculer le montant du maintien,
2. Saisir directement dans "Montant du maintien de salaire maladie Taux 1"
   Exemple de calcul :
   403.20€ x 0.90 = 362.88€
   362.88€ x (3/6) = 181.44€
   L'arrêt total est de 6 jours. Une fois la carence de 3 jours déduite, il reste 3 jours à indemniser
   
   Voilà comment paramétrer le menu maintien :
   Maintien : Oui
   Pourcentage : peu importe
   Montant du maintien de salaire : Saisir 181.44
   
   
   Fiche individuelle : 
   
   
   
   Ce qu'il faut donc retenir :
   
   Le menu maintien fonctionne avec le pourcentage dès lors qu'il n'y a pas de carence applicable.
   
   Toutefois, si la période à indemniser n'est pas complète, ou si le pourcentage de maintien applicable change en cours de mois, dans ce cas vous devrez passer par la saisie du montant du maintien, préalablement calculé par vos soins.
   
   

S'informer : Gestion des arrêts de travail (centralisatrice)