Exemple :

Sur un dossier je souhaite que ma rubrique de prime (310010000) soit prise en compte dans le calcul du taux des heures supplémentaires exonérées à 25% (155015100 heures supplémentaires exonérées à 25%)

Le code de la rubrique de prime se retrouve en dessous de la rubrique des heures supplémentaires, donc elle ne pourra pas être intégrée dans le calcul du taux des heures supplémentaires. Il faudra donc appliquer le paramétrage suivant :

1 - Ajouter la rubrique 310010000 en copie dans le modèle et modifier le code de la rubrique pour qu'elle se retrouve au-dessus de la rubrique des heures supplémentaires :

2 - Faire un clic droit sur le code de la rubrique

3 - Ouvrir la valise résultat haut à inclure dans

4 - Cocher l'option Brut_txHS





Exemple de bulletin :





Pour intégrer les primes ou commissions dans le calcul du taux d'absence vous pouvez consulter la fiche documentaire suivante:

211010160108417 : PAIE : Comment intégrer une rubrique de prime / commission dans le calcul du taux d'absence?

Précision :

Vous pouvez utiliser le même paramétrage pour inclure les rubriques "majorations heures "

- Dans le modèle => Copier la rubrique de majorations heures (10%, 15%, 20% ....). Mettre en nouveau code rubrique un numéro inférieur aux rubriques Heures supplémentaires. (Le numéro doit être composé de 9 chiffres et ne doit pas être déjà utilisé).

Code rubrique présente dans l'éditeur :



1 - Sur la rubrique copier => Clique droit dans le code de la rubrique => Dans résultat haut à inclure dans => cocher Brut_txHS.



2 - Cela permet que la rubrique de majoration se place haut dessus de la rubrique d'heure supplémentaires et donc d'impacter le taux heures supplémentaires.