Lors de l’embauche d’un salarié ne résidant pas en France, il faut prendre en compte plusieurs points :

• Les spécificités de paramétrage à appliquer dans l’interface
• Les risques d’erreurs en DSN liés à cette situation, notamment l’erreur DSN S21.G00.30.009 

Pour paramétrer la fiche d'un salarié non résidant en France : 

1. Allez dans le menu Salariés > Liste des salariés.
2. Cliquez sur Modifier  sur le salarié concerné.
3. Allez dans l'onglet Identité.
4. Renseignez un numéro de Sécurité sociale temporaire.
   
    REMARQUE: Il faut saisir :
   • 1999999999999 pour un salarié
   • 2999999999999 pour une salariée 
     
     
5. Enclenchez l'option Numéro provisoire.
6. Renseignez les 2 premiers chiffres du code postal dans la zone Département de naissance.
   Exemple : Pour un salarié né à Namur (code postal 5020) en Belgique, il faut indiquer 50.
   
   ▼ Cliquez ici pour voir un exemple dans le logiciel

   

    

7. Allez dans l'onglet Adresse.
8. Renseignez uniquement le Code de distribution à l'étranger.
9. Pointez la souris sur le bouton Enregistrer et cliquez sur le bouton Enregistrer et fermer.

 REMARQUE: Pour retrouver le code de distribution, consultez le site de l'INSEE. 

Exemple : Pour le salarié de l'exemple précédent, le code est le 99131.

Liste des Erreurs fréquentes en DSN, comment les corriger ?

Fiche centralisatrice Entrées et sorties salariés