Les conventions de stage ne sont pas des contrats de travail. Les indemnités de stage ne sont pas soumises à contributions d’Assurance chômage. Le motif de fin de contrat ne doit pas être renseigné, sauf par une valeur échappatoire telle que 999 Aucun évènement « fin de contrat de travail » ne doit se rapporter à une convention de stage.
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