La suspension de contrat peut remonter de deux manières dans la DSN :

• Saisie d'une nature d'évènement de suspension de contrat
• Mise en sommeil du salarié

Dans tous les cas, il convient de vérifier le motif d’absence. Pour cela :

1. Aller dans le menu Listes - Gestion des tables.
2. Cliquer sur l’onglet Motifs d'absence.
3. Vérifier la présence du motif d'absence.
4. Double cliquer sur le motif d’absence.
5. Contrôler la présence du Code DADS-U : c'est ce code qui remontera dans le S21.G00.65.001 dans la DSN.
   

Suspension par une nature d'évènement

1. Aller dans le menu Listes - Nature d'évènements.
2. Ouvrir la nature utilisée pour la suspension.
3. Renseigner le Motif de suspension de contrat.
4. Renseigner le Motif par défaut.
5. Saisir l'évènement pour un salarié via l'onglet Congés/Absences de son bulletin.

 REMARQUE: Les Motif par défaut et Motif de suspension de contrat des natures d'évènnements présentes dans le Plan de Paie Sage sont déjà paramétrés.
En cas de doute sur les codes motifs à renseigner, nous vous invitons à vous rapprocher de votre organisme.

Suspension par une mise en sommeil

1. Aller dans le menu Listes – Fiches de personnel.
2. Ouvrir la fiche du salarié.
3. Cliquer sur l'onglet Paie.
4. Cocher la case Mise en sommeil à déclarer.
5. Renseigner les dates de début et de fin de la mise en sommeil.
6. Renseigner le motif d'absence.
7. Cliquer sur le bouton Ok.

REMARQUE: Il n'est pas possible de réaliser de bulletin de paie pour un salarié mis en sommeil. La création du bulletin sera possible qu'après la fin de la mise en sommeil.