Comprendre la gestion de l'écrêtement CSG/CRDS
Description

Cet article est utile pour : 

  • Réaliser un bulletin comprenant des absences pour activité partielle ou chômage intempéries
  • Comprendre le calcul de l'écrêtement des cotisations CSG/CRDS
Cause
Resolution

L’indemnité d’activité partielle n’est pas soumise aux charges sociales.

Toutefois, elle reste soumise à :

  • CSG/CRDS après abattement sur les revenus de remplacement au taux de 6,70 %
  • L’impôt sur le revenu

REMARQUE :

  • Le prélèvement de la CSG/CRDS n'a pas la possibilité de réduire le montant cumulé de l'allocation nette et du salaire net (avant impôt) du salarié en dessous du montant mensuel du Smic brut.
  • Le Smic de référence correspond au Smic brut mensuel de l'année en cours pour un temps plein (Smic en vigueur).
    Il n'est pas nécessaire de réaliser de prorata pour les temps partiel ni de majoration en présence d'heures supplémentaires.

 

C'est ce qui est appelé l'écrêtement de la CSG/CRDS.

Ainsi, le décompte des cotisations se fait dans l’ordre suivant :

  1. CSG déductible (3,80%).
  2. CSG non déductible (2,40%).
  3. CRDS (0,50%).

Cliquez pour dérouler/réduire les exemples

 

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